2011年6月27日下午，“旅游管理硕士（MTA）培养实施研讨会”在北京国际饭店会议中心3号厅举行。本次活动由国家旅游局主办，中国旅游人才发展研究院及北京第二外国语学院承办。出席此次会议的领导有国家旅游局副局长、中国MTA教育指导委员会主任王志发，国家旅游局人事司司长魏洪涛，政策法规司司长刘小军，国家旅游局人事司副司长刘桐茂，《中国旅游报》总编辑高舜礼，全国MBA教育指导委员会秘书长仝允桓教授。此外，来自政府及企业的有关嘉宾也应邀到会。
2011年是我国MTA教育的元年。国家旅游局人事司举办此次研讨会，旨在探讨中国旅游管理专业硕士学位培养的发展之道，以洞察趋势，把握未来，从而更有效的推动该教育模式的实施，为MTA教育的发展提供智力支持。活动分为主旨演讲和座谈两部分。
会议由中国旅游人才发展研究院院长、北京第二外国语学院党委副书记计金标教授主持。首先，全国MBA教育指导委员会秘书长仝允桓教授以“MBA的发展对MTA的借鉴意义”为主题，从中国MBA教育的发展历程所取得的成绩畅谈了MTA在发展过程中需要注意的问题。仝允桓教授表示，中国MBA教育经过20年的探索与发展，日趋成熟，成绩喜人，归功于初期发展阶段设定了明确的使命导向，未来MTA的发展也应借鉴这一点。同时，仝允桓教授还就使命导向与培养方案和课程体系的关系等方面进行了深入剖析。
随后，来自五所高校的教授代表就“MTA设计的思路与出发点”为题、企业代表以“从旅游企业看MTA——支持与期待”为题，以及旅游局代表“从旅游局看MTA——平台与合作”为题分别展开主旨演讲。在“MTA设计的思路与出发点”专题中，各位教授将MTA培养实践中的问题及有益探索与在座嘉宾进行了分享。其中，云南大学田里教授基于他十一年来创办MBA教育的历程，也基于对MTA培养实施的看法，重点阐述了MTA教育的理念、课程设置、教学设备、学制设置、管理方式等方面的问题；北京交通大学石培华教授总结了专业化改造后MBA教育的四个优势值得MTA借鉴，另外，石教授还就培养体系提出了六点建设性的意见；国务院发展研究中心刘锋研究员归纳了MTA 教育的三个核心点：高层次、复合型、应用型；复旦大学的郭英之教授结合复旦十年在职研究生的招生情况谈了自己对MTA 教育的看法，她表示在录入机制准入机制上应放宽政策，培养机制上要形成特色，课程培养定位上要特色化，创新化，伦理化；最后，河南大学程遂营教授就2011年河大MTA的招生情况和存在的问题发表了自己的看法，他表示虽然今年“起步不好”，但未来发展“潜力巨大”。
在“从旅游企业看MTA——支持与期待”专题中，来自旅游业界的领导畅所欲言，各抒己见。国旅集团的田忠义书记表示，中国旅游业“十二五”规划的实现终究还是得靠人才来实现，企业特别欣慰，MTA的启动促使中国旅游业拥有了自己培养专业复合型人才的培养机制，同时他特别希望将来企业能与学院以共建或合作的方式开展人才培养工作；中青旅控股集团副总裁李京从行业现状、企业需求现状和培训实践现状出发，归纳了MTA教育成败与否的关键：生源，课程和口碑；首旅集团副书记魏红涛强调MTA首先要整合学校资源，突出自身特色，其次一定要跟企业相结合，同时，她建议招生条件方面要多维度进行考察，课程设置方面既要体现旅游行业的特点，还要体现国际化，并倡议注重校委会的建设；《中国旅游报》总编辑高舜礼针对MTA 培养目标、学员工作经验和课程设计等方面提出了切实的意见和建议。
在“从旅游局看MTA——平台与合作”专题中，北京市旅游委员会邹伟南委员认为，MTA教育发展要先定位，再完成措施，同时加大宣传，只有这样才能保持MTA 的可持续发展；东城区旅游局局长李学敏结合旅游局人事现状和教学方式方面发表了深刻意见。
北京第二外国语学院邹统钎教授简要介绍了MTA目前所面临的挑战，并针对性的提出了几点解决措施，即政府和企业要大力支持，学校也要敢于投入，只有这样才能办好MTA项目。
在整合大家讨论问题的基础上，王志发副局长做了总结性发言。他指出，MTA项目要实现三个创造：第一，创造一种新的教学模式。应该在借鉴其他行业管理专业硕士教学的基础上体现出旅游产业的优势特色，在培养人才的规格和方向要有一个基本的判断、基本的定位，而后再做其他一方面的设计。第二，创造一个品牌。这个品牌要体现在人才质量方面，要做到培养的人才抢手，管用，而且培养的人才要有一定的通用性。第三，创造一种机制。教育部门与旅游部门，教育部门与企业联手推动MTA的发展，另外要整合国内外经验，推动建设MTA项目实施机制。
会后，到会嘉宾都感到此次研讨会收获颇丰，并纷纷表示尽管MTA是一个新兴事物，在其建设过程中，很多东西都还处于探索阶段，但它终将在未来旅游业的发展中扮演越来越重要的角色，为首都乃至全国旅游经济的发展贡献更大的力量。